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新人マネージャーとして90日で成功する方法

新人マネージャーとして90日で成功する方法

新しい職場でマネージャーとして着任し、最初の3ヶ月が勝負どころです。部下からの信用を獲得し、良い第一印象を与え、新人マネージャーとしてチームにスムーズに溶け込むためのヒントをお伝えします。

目指せ、デキるマネージャー!~新米マネージャーへのアドバイス~

目指せ、デキるマネージャー!~新米マネージャーへのアドバイス~

デキるマネージャーとはどんな人なのか?それはチームメンバーの意欲を高め、成長させ、生産性を上げ、チームを成功に導くことができる人でしょう。もしあながた最近マネージャーになったばかりの新米さんであれば、ぜひこの記事をヒントにしてみてください。

米メルク「キイトルーダ」併用戦略加速―エーザイ・アストラゼネカと大型提携 囲い込みを強化

米メルク「キイトルーダ」併用戦略加速―エーザイ・アストラゼネカと大型提携 囲い込みを強化

2017年7月に英アストラゼネカと併用療法の開発を含む大型提携を結んだのに続き、今年3月にはエーザイとも最大6000億円規模の共同開発・共同販売契約を締結。先行する「オプジーボ」と激しいトップ争いを繰り広げる中、併用相手となる有望な抗がん剤の囲い込みを強めています。

責任を与えてもらえない=仕事満足度の低下 これ本当?【Apex社の日本のヘルスケア業界の仕事満足度調査報告書から】 

責任を与えてもらえない=仕事満足度の低下 これ本当?【Apex社の日本のヘルスケア業界の仕事満足度調査報告書から】 

エイペックスでは、ヘルスケア業界で働く会社員を対象とした仕事満足度アンケートを行い、日本のヘルスケア業界の仕事満足度レポートを作成しました。そこでわかったのは、アンケートに回答したヘルスケア業界(バイオテクノロジー、製薬、病院、医療機器)で働く人の94%が、もっと責任のある仕事を望んでいるという興味深い事実でした。

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